Per­so­nal­rat
der Uni­ver­si­tät
Göt­tin­gen

Der Per­so­nal­rat hat neben vie­len ande­ren Auf­ga­ben, ins­be­son­de­re auch die Umset­zung des Arbeits­schut­zes an der Uni­ver­si­tät Göt­tin­gen im Sin­ne der Ein­hal­tung von Geset­zen und Vor­schrif­ten im Blick zu behal­ten.

Dies beinhal­tet Arbeits­si­cher­heit und Gesund­heits­schutz mit sei­nen jewei­li­gen eige­nen Rege­lun­gen und Anfor­de­run­gen glei­cher­ma­ßen für den Arbeit­ge­ber wie für Beschäf­tig­te.

Dar­um haben wir unter dem Über­be­griff „Gesund­heits­schutz“ zusam­men mit den Akteu­ren, die Sie auch auf die­sen Sei­ten fin­den wer­den, hier an der Uni in Göt­tin­gen ins­be­son­de­re das Gesund­heits­ma­nage­ment mit dem Ziel der Ver­hält­nis­prä­ven­ti­on im Fokus.

Falls Sie in irgend­ei­ner Wei­se dazu Fra­gen, Bera­tung, Anre­gun­gen oder Wün­sche an uns rich­ten möch­ten, fin­den Sie hier den Link zu unse­rer Sei­te.
Unse­re Mit­glie­der in die­sem Hand­lungs­feld, die sich the­ma­tisch gebün­delt aktiv wie oben beschrie­ben in der Arbeits­grup­pe „Gesund­heit und Sucht“ (AG GeSu) ein­set­zen, freu­en sich über Kon­takt zu den Beschäf­tig­ten.

Unser Leit­spruch dabei ist:

Was muss/kann getan wer­den, um die Situa­ti­on am Arbeits­platz für die Beschäf­tig­ten zu ver­bes­sern?

In die­sem Sin­ne blei­ben Sie neu­gie­rig und gesund!